3. September 2015 | pArtikel drucken | kKommentieren
Kompetente Ansprechpartner

So finden Firmen Impulse für effiziente Arbeitsplatzkonzepte

Immer mehr Unternehmen arbeiten derzeit an modernen Konzepten, um mobiles Arbeiten effizient umzusetzen. Doch welche Akteure beeinflussen verantwortliche Unternehmensentscheider bei der Ausarbeitung und Gestaltung besagter Arbeitsplatzkonzepte?

Der Trend zu neuen Arbeitsplatz- und Mobilitätskonzepten ist derzeit ein heiß diskutiertes Thema in Unternehmen.

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Durch die Entwicklung innovativer IT-Lösungen wandelt sich der Ansatz von festen Arbeitsplätzen zu standortunabhängigen Mobilitätskonzepten. Von welchen Impulsquellen sich Business– und IT-Entscheider bei der Konzeption und inhaltlichen Ausgestaltung inspirieren lassen, hat Crisp Research jetzt im Auftrag der Citrix Systems GmbH herausgefunden.

IT-Lösungsanbeiter sind die Impulsgeber

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Woher stammen die Impulse zur Konzeption und inhaltlichen Ausgestaltung Ihrer Arbeitsplatz- und Mobilitätsstrategie? Quelle: Crisp Research. (Zum Vergrößern klicken)

Demnach lassen sich 42 Prozent aller Befragten von externen IT-Lösungsanbietern bei der grundlegenden Ausarbeitung von Arbeitsplatz- und Mobilitätskonzepten beeinflussen. Dies dürfte unter anderem auf die hohe Abhängigkeit von am Arbeitsplatz erforderlichen IT-Ressourcen zurückzuführen sein. Mobility erfordert zudem eine einheitliche Lösungen zur Kommunikation und Zusammenarbeit, die ohne professionelle Unterstützung für ein gesamtes Unternehmen nur schwer konsistent umzusetzen sind.

Allerdings spielen nicht nur externe Faktoren in dieser Hinsicht eine Rolle. Rund 28 Prozent der Befragten gaben an, dass auch der interne Austausch mit Kollegen zur Entscheidungsfindung beigetragen hat. Zudem gab jeder Vierte an, sich mit dem internen Projektteam zur Ideen- und Impulsfindung bei der Konzeption zukünftiger Arbeitsplatz- und Mobilitätskonzepte beraten zu haben.

Impulse und Ansprechpartner zu mobilen Arbeitsplatzkonzepten finden Sie beim IT-Lösungsanbieter CANCOM.

Quelle Titelbild: Pixabay.

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